东莞市家宝园林有限公司党支部成立于2015年12月，目前现有党员36人，其中研究生有2名，本科学历15名，公司高管 占党员总数43%。
家宝园林党支部一直致力于打造一支高水平高素质的党员职工队伍，在加强党员职工教育管理、提升党员职工素质等方 面不断探索进步。创建了“家宝家人”、“家宝军人”、“家宝清风”、“家宝公益”等党建特色。
积极推进党建与业务深度融合。党支部以“绿水青山就是金山银山”为工作理念，发挥行业优势，积极向党员群众讲解 垃圾分类知识，切实推进垃圾分类工作。
坚持党建引领服务，强化社会责任担当。成立“扫黑除恶”专项小组，及时发现和处理各类隐患与问题；定期开展敬老 爱幼、捐资助学、爱心帮扶、公益宣传等志愿者活动；在疫情期间，项目党员职工主动坚守一线，快速清收垃圾并协同 城市消杀，确保城市干净卫生。
坚持抓好党员职工体系建设，坚持军民共建的优良传统，优先招纳及培养退伍军人，特别是选聘退伍军人党员管理团队。 推动“家宝新星”飞跃计划，培养党员职工成为各项工作的生力军和主力军，为公司提供人才保障。
“党建+员工关怀”模式暖人心。组织党员为一线员工送早餐、夏天送凉茶、冬天送姜茶等送温暖活动；开展户外拓展、 退伍军人茶话会、员工生日会等；推动公司关怀关爱员工并建立关怀制度。
2018年，家宝党支部荣获厚街镇“两新”组织——“先进党组织”称号。2020年，协助家宝公司成功申办东莞市“友善 企业”。2021年2月，荣获东莞市“五星级党组织”称号。2022年，家宝智慧环卫数据分析监控中心大厅成为“新心微 课堂”党建服务项目党企融合研学点。
